Responsable de interiorismo

En SKLUM buscamos un/a Responsable de interiorismo para incorporarse a nuestro equipo de creatividad en las oficinas de Villalonga (a 10 minutos de Gandía). En este rol, estarás participando en el desarrollo de proyectos que contribuyan a construir y reforzar la identidad estética de nuestra marca.

Somos una empresa digital en la que contamos con gente joven (de actitud, sin importar nuestra fecha de nacimiento, ¡arriba los veintisiempre!), amantes de la buena vida y del buen rollo, que buscamos llevar a todos los hogares las últimas tendencias del mundo deco.

Para lograrlo, creemos en potenciar tu talento y acompañar tu desarrollo profesional dentro de una comunidad multicultural, diversa y apasionada por lo que hace.

¿Cuáles serán tus principales funciones como arquitecto interiorista?

• Desarrollo creativo: Liderar los proyectos de arquitectura e interiorismo, desde la fase de conceptualización hasta la completa ejecución del mismo.
• Coordinación: Colaborar con los equipos de diseño y arte para alinear las propuestas visuales y estéticas para los diferentes canales.
• Propuestas visuales: Creación de presentaciones y propuestas visuales claras, transmitiendo el concepto de cada proyecto.
• Investigación y estética: Búsqueda de referencias, tendencias, materiales, acabados y soluciones espaciales alineadas con la identidad estética de la marca.

• Experiencia: Entre 2 y 4 años de experiencia en proyectos de arquitectura o interiorismo.
• Formación: arquitectura, diseño de interiores o similar
• Herramientas: Dominio de Adobe Suite, AutoCad y Paquete Office.

Beneficios de unirte al Sklum Team. Porque lo que nos importa eres tú, disfrutarás de:

• Jornada intensiva.
• Clases dirigidas de entrenamiento físico.
• Escoleta infantil y de verano.
• Seguro médico.
• Cafetería.
• Descuentos adicionales en nuestros productos.

Si sientes pasión por la decoración, el interiorismo y la creación de espacios, únete a nuestro equipo.

* En nuestra empresa, nos comprometemos firmemente a garantizar la igualdad total de oportunidades para todas las personas de nuestro trabajo, construyendo un entorno inclusivo y equitativo. Valoramos a cada persona trabajadora por sus talentos, habilidades y contribuciones, sin importar su raza, religión, color, origen, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad.